​Présentation du Dispositif du Développement Professionnel Continu (DPC)

Selon l'Arrêté du 26 Février 2013, la Haute Autorité de la Santé (HAS) a décidé de la mise en place du Développement Professionnel Continu (DPC), nouvelle obligation annuelle concernant tous les professionnels de la santé.



Qui peut exercer ?  

Les organismes délivrant ces formations doivent obligatoirement être enregistrés auprès de l’Organisme Gestionnaire du DPC (OGDPC) et celles-ci devront être en conformité avec les méthodes préconisées par la H.A.S. Form-att, organisme de référence des régions PACA et Languedoc-Roussillon, est inscrit auprès de l’OGDPC (Organisme gestionnaire du DPC) et nos prestations répondent à toutes les obligations pédagogiques préconisées.



Quels Objectifs ? 

Les objectifs de développement professionnel continu prennent en compte l’évaluation des pratiques professionnelles, le perfectionnement des connaissances, l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, ainsi que la prise en compte des priorités de santé publique et de la maîtrise médicalisée des dépenses de santé. Ils orientent ainsi les thématiques de formations.

Les programmes de Form-att vous permettront de mettre en oeuvre vos validations annuelles obligatoires de DPC​.

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​Comment ? 

Toutes nos formations se déclineront en trois temps bien spécifiques, à savoir :
- une phase réflexive de définition de vos besoins
- une phase d’acquisition de connaissances et/ou de perfectionnement de compétences
- une phase de consolidation de vos acquis.

Répondant aux modalités et méthodes de la HAS, nous pourrons ainsi vous accompagner dans la mise en œuvre du DPC de votre établissement et répondre à vos obligations légales en matière de développement professionnel continu (DPC).



Suite aux nombreuses sollicitations des établissements hospitaliers liées à la mise en place du plan DPC 2013, nous renforçons  actuellement nos équipes de prestataires de formations, pour en savoir plus et postuler, cliquez ici