DEVELOPPEMENT DURABLE ET SANTE
N° DU STAGE : Inter N°2013-04-0100
Durée du stage : 2 Jours
Coût : 340,00 €uros / jour /Stagiaire, soit 680 €uros la formation par personne
Lieu du stage : Hôtel Résidence Vieux-Port – 18 Quai du Port - 13002 MARSEILLE
PUBLIC CONCERNE
- Directeurs, cadres, chefs de service ou assimilés, agents des filières techniques
INTERVENANT
- Consultant qualité et développement durable
OBJECTIFS
- Accompagner l’adaptation des métiers à l’économie verte en partenariat avec le Ministère du développement durable : Eco activités et activités « périphériques » produisant des biens et services (produits) favorables à la protection de l’environnement ou à la gestion des ressources naturelles
CONTENU
- Rappels règlementaires et incitatifs de l’intérêt d’agir en santé
- L’intégration du développement durable en milieu hospitalier : une priorité
- Introduction à l’Eco-Responsabilité
- Eco-Responsabilité et établissements de santé
- Revue de synthèse des 8 critères de développement durable en santé
- S’engager dans l’action au sein de son établissement
STAGES INTERS
Le stage inter-entreprises consiste à réunir dans le cadre d’un atelier de formation plusieurs stagiaires venant d’établissements différents.
Basé sur l’échange des pratiques et des expériences il présente donc deux caractéristiques :
• Il est organisé suivant un programme défini
• Il se déroule dans les locaux du centre de formation.
Les avantages du stage inter sont les suivants :
• Il vous permet d'inscrire une seule personne à un coût raisonnable.
• Il vous permet d'étaler les périodes de formations sans voir partir en même temps tout votre personnel
• Il est économiquement plus rentable qu'un stage intra pour l'inscription de 2 voire 3 personnes.
• Il vous permet d'adapter le stage à votre métier ou à votre application, de développer les connaissances de votre personnel, de s’adapter à des évolutions technologiques et organisationnelles
• Il permet aux stagiaires d’assimiler plus rapidement le programme car ils sont en nombre restreints et de rencontrer d’autres salariés occupant des postes équivalents dans d’autres établissements.